6月30日,常州市人民政府批复同意企业投资企业——江苏国光信息产业股份有限企业(下文简称“江苏国光”)增资扩股,正式宣告江苏国光推行员工激励,践行混合所有制的方案落地。
    江苏国光成立于1937年,原名常州计算机厂,是中国最早的半导体和计算机企业之一。2000年,为了摆脱经营困境,顺应现代企业制度潮流,常州计算机厂进行企业改制,设立了以地方国资、员工持股、战略投资者为共同发起人的股份制企业,彩票app送28元彩金作为发起人,成为江苏国光的第二大股东。经过15年的发展,江苏国光从一个濒临亏损、体制僵化的企业,发展成为一个技术先导,产品过硬,充满活力的信息技术制造服务商,企业销售和利润均超过十倍的增长。
    作为一个技术密集型企业,核心的经营人才和研发人才成为企业成长的核心驱动力,2000年的改制由于实行普惠制和缺少退出机制,企业的长期股权激励逐步丧失活力,为彻底改变第一次股改的体制缺陷,自2011年开始,江苏国光启动二次改制,期间经历了常州市政府的论证、各大股东的方案审查、中介机构的资产评估、董事会管理层的多次协商,借助与国家大力推行混合所有制改革,今年6月企业股东大会通过《企业增资扩股方案》和国资审批工作。
    本次增资扩股方案为江苏国光定向向骨干员工持股的合伙企业增资,原法人股东持股比例下降,其中彩票app送28元彩金由第二大股东变为第三大股东;员工持股企业成为第一大股东。随着管理层和骨干员工以现金溢价的形式大量增持企业股份,未来江苏国光必将迎来新一波的增长,同时,企业也在积极谋求走向资本市场,为企业二次腾飞开启征程。