6月12日,为了加深青年员工对于企业统一业务运营平台的认识,企业团委组织召开了青年员工业务座谈会,企业总经理郭建、总经理助理兼业务中心总经理温辉,以及业务部门员工代表参加会议。
       会上郭总首先先容了大运营平台构想出炉的社会背景和必要性,指出了企业现行的业务部“一脚踢”操作模式的不足,并询问各位青年员工是否认可这些不足与实施新方案的必要性。问题得到了参会青年员工的正面回应。接着郭总提出希翼:“作为企业的一员,大家要形成统一的思想认知,工作需要评论,企业更需要实干家,说一件事情不行很容易,但是提出合理的改善建议很难。希翼大家提出有利于优化变革方案的问题,提出合理的改善建议,哪怕问题很尖锐也没关系,只要是利于企业发展,都是好问题。”随后青年员工和领导们围绕以下问题展开了激烈而富有成效的讨论。