企业自7月中旬开始开展全员(试用期同事除外)职位双向选择及职位定级工作,经同事与部门负责人提出双向选择意向及定级申请,并经企业任职资格管理委员会对同事4-6职级定级申请进行评审,总经理批准——10月23日,企业共计242名同事正式聘任上岗。